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Prefeitura de Londrina abre processo para selecionar de agente funerário a médico

São oferecidas 80 vagas para diferentes níveis de escolaridade. Inscrições devem ser feitas de sexta-feira (2) até 11 de abril pela internet.

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Foto: Emerson Dias/Prefeitura de Londrina/Divulgação

A Prefeitura de Londrina, no norte do Paraná, abre, a partir de sexta-feira (2), um processo seletivo com 80 vagas para diferentes funções. Os candidatos serão selecionados por meio de análise de títulos.

As inscrições devem ser feitas pela internet a do meio-dia de sexta-feira até 11 de abril. As inscrições custam entre R$ 38 e R$ 190, conforme o cargo escolhido.

CONFIRA O EDITAL

Por causa dos riscos da Covid-19, não serão aceitas inscrições de pessoas com mais de 60 anos, imunossuprimidas, gestantes ou lactantes.

São oferecidas vagas para as seguintes funções:
. agente funerário
. assistente de gestão pública
. gestor social em assistência social
. gestor social em educação física
. médico clínico geral plantonista
. médico pediatra plantonista
. motorista de veículos leves
. motorista de veículos pesados
. motorista operador de máquinas automotrizes
. psicólogo
. técnico em agrimensura
. técnico em análises clínicas

Conforme o edital, os profissionais serão contratados de forma temporária para atender as necessidades econômicas e sociais geradas pela pandemia de Covid-19.

Os selecionados vão prestar atendimento à população em situação de vulnerabilidade, cadastramento junto aos Programas Sociais do Governo Federal, atendimento e cobertura dos serviços funerários, também como na preservação e conservação da malha rodoviária municipal, viabilizando operações emergências e de necessidades imediatas de atendimento de situação que possa comprometer a realização de eventos ou ocasionar prejuízos à saúde ou à segurança de pessoas.

Os salários variam de R$2.415,63 a R$9.892,01, conforme o cargo escolhido. A carga horária trabalhada na semana também pode variar.

Os títulos deverão ser entregues em um drive-thru que será realizado no dia 18 de abril, das 8h às 17h, no autódromo de Londrina.

O resultado está previsto para ser divulgado no dia 3 de maio pelo site da prefeitura.

Fonte: https://g1.globo.com/pr

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Concursos e Empregos

Inscrições para mais de 180 mil vagas de recenseador acabam nesta sexta

Concurso IBGE/Censo 2021 são 181.898 vagas em todo o país; remuneração é de acordo com quantidade de questionários preenchidos.

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Fotos: Agência Brasil Reprodução/IBGEDivulgação/IBGE

Quem pretende se candidatar a uma das 181.898 vagas para recenseador do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para o Censo Demográfico 2021 precisa se apressar: as inscrições terminam nesta sexta-feira (19), às 23h59, e devem ser feitas pelo site do Cebraspe (clique aqui para acessar o edital e as inscrições).

O candidato deve ter no mínimo ensino fundamental completo.

A taxa de inscrição é de R$ 25,77. Inscritos no Cadastro Único, membros de família de baixa renda e doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde podem solicitar isenção.

As inscrições para as 22.409 vagas para agente censitário se encerraram em 15 de março.

Trabalho do recenseador
O recenseador é o responsável por fazer o trabalho da coleta de dados por meio de entrevistas com os moradores.

A previsão de duração do contrato é de até 3 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico 2021 e na disponibilidade de recursos orçamentários.

A remuneração é calculada por produção, com base:

. no número de unidades visitadas;
. taxa de remuneração dos setores censitários;
. número de questionários respondidos;
. número de pessoas recenseadas

A remuneração dos recenseadores é variável e não há um piso nem um teto de quanto ele poderá receber. Eles serão remunerados pela produção, de acordo com o número de domicílios visitados e questionários respondidos. Ou seja, quanto mais entrevistas realiza, quanto mais coletas faz, mais ele recebe. Clique aqui para ver como a remuneração será calculada

O recenseador não tem horário fixo. Espera-se que dedique ao menos 25 horas por semana, inclusive nos feriados e finais de semana.

Em média, há 300 domicílios por setor censitário. O tempo de coleta de um setor varia segundo suas características e o tempo diário que o recenseador dedica ao trabalho. É possível que um recenseador consiga completar mais de um setor ao longo do período da coleta.

O recenseador também terá direito a 13º salário e às férias proporcionais aos dias trabalhados e à produção.

Os recenseadores aprovados no processo seletivo terão treinamento com duração total de 5 dias e carga horária de 8 horas diárias, composto por duas etapas: autoinstrução (leitura prévia do Manual do Recenseador) e curso presencial.

Ao final da etapa presencial, o candidato realizará o teste final do treinamento e precisa ter 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência. O IBGE destacou que será oferecida uma ajuda de custo para os candidatos que tiverem pelo menos 80% de frequência no treinamento presencial.

Caso haja necessidade de reposição de pessoal, depois de esgotada a reserva de candidatos treinados, poderão ser convocados novos candidatos, obedecendo-se à classificação nas provas objetivas, sem exceder o número de vagas previsto.

Distribuição de vagas
As vagas são distribuídas em 5.297 municípios do país.

Nos municípios maiores e em áreas remotas, as vagas são oferecidas por áreas de trabalho específicas, que podem abranger bairros, favelas, localidades de difícil acesso, aldeias indígenas ou comunidades quilombolas, por exemplo.

Por isso, o ideal é que os recenseadores aprovados no processo seletivo sejam moradores das próprias localidades onde vão trabalhar, para economia de custos com deslocamentos e maior produtividade nas visitas domiciliares.

Provas e resultados
De acordo com o IBGE, as provas objetivas serão aplicadas presencialmente em 25 de abril para recenseador. As provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas. O candidato pode realizar a prova em município diferente do que ele escolher para trabalhar.

Como serão as provas:
. prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório
. 4 horas de duração, aplicada no turno da tarde
. 10 questões de Língua Portuguesa
. 10 questões de Matemática
. 5 questões sobre Ética no Serviço Público
. 25 questões de Conhecimentos Técnicos

Foto: Divulgação/IBGE

O conteúdo programático está disponível no edital.

Para os dias de aplicação das provas, foram estabelecidos os seguintes protocolos sanitários:

. Uso obrigatório de máscaras
. Uso de outros EPIs necessários pelos aplicadores das provas
. Distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova
. Disponibilização de álcool em gel em todos os locais de prova
. Higienização de locais de prova e equipamentos
. Redução máxima do contato entre as pessoas
. Medidas para evitar aglomerações
. Respeito às legislações locais.

O candidato que descumprir as medidas de proteção será eliminado do processo seletivo e terá sua prova anulada.

Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia seguinte à aplicação das provas, a partir das 19h, no site do Cebraspe. O resultado final dos aprovados será divulgado em 27 de maio.

A previsão para contratação é em julho. O trabalho de campo do Censo 2021 começa em agosto.

Inscrições no concurso anterior não valem
Quem se inscreveu na seleção do ano passado não está com a inscrição garantida para os processos seletivos deste ano. É preciso fazer nova inscrição e pagar a taxa para garantir a participação na nova seleção.

Desde maio do ano passado, os inscritos na seleção cancelada podem solicitar o reembolso da taxa de inscrição através da Central de Atendimento do IBGE, pelo telefone 0800 721 8181. A ligação é gratuita. Basta informar nome e CPF para confirmação do cadastro e dados bancários (banco, nº da agência e conta bancária), em que seja o titular, para o recebimento do valor. Em janeiro, o IBGE iniciou a terceira fase de restituição da taxa de inscrição.

Fonte: https://g1.globo.com/concursos-e-emprego/

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Rede de supermercados faz seleção para contratar 50 funcionários, em Cambé

Vagas são para ajudante de armazenamento no centro de distribuição do Grupo Muffato, na cidade. Candidatos devem retirar senhas entre esta quinta-feira (4) e segunda-feira (8).

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Foto: Reprodução

Uma rede de supermercados abriu uma seleção para contratar 50 funcionários, que irão trabalhar em Cambé, na região norte do Paraná. A distribuição de senhas para entrevistas está sendo feita na cidade e em Londrina, também no norte, nesta quinta-feira (4).

As vagas são para trabalhar no centro de distribuição do Grupo Muffato, em Cambé. Interessados devem procurar pelo atendimento, das 8h às 11h e das 14h às 17h, nos seguintes locais:

. Avenida Saul Elkind, 2.177, Jd. Planalto, em Londrina
. Avenida Tiradentes, 2.200, Rodocentro, em Londrina
. Rodovia Mello Peixoto, 8.475, km 164, em Cambé

A seleção continuará na sexta-feira (5) e segunda-feira (8). No entanto, o atendimento será feito apenas em Cambé, nos dois dias.

As vagas são para ajudante de armazenamento e não exigem experiência, de acordo com o grupo.

Os candidatos precisam apresentar, na entrevista, a carteira de trabalho, além de RG e CPF. Também é preciso usar máscara, por causa da pandemia do novo coronavírus.

Além disso, também é possível cadastrar currículos no banco de vagas da empresa.

Fonte: https://g1.globo.com/pr

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CTG Brasil abre Programa de Estágio 2021

Inscrições vão até 28 de fevereiro para estudantes de diversas áreas com previsão de conclusão de curso para dezembro de 2022 ou 2023. Vagas são para Chavantes, São Paulo e Curitiba.

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Foto: Henrique Manreza

A CTG Brasil, uma das líderes em geração de energia limpa no País, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2021. São nove vagas para estudantes de cursos de bacharelado em Administração, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Direito, Engenharia Elétrica e da Computação, Economia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Rádio e TV, Marketing e Relações Públicas.
Para participar, é necessário ter previsão de conclusão de curso em dezembro de 2022 ou 2023. Os contratos são de um ou dois anos, com início previsto para abril deste ano, e as oportunidades são para as cidades de São Paulo (SP), Chavantes (SP) e Curitiba (PR). Inscrições e mais informações sobre o

Programa de Estágio e as vagas abertas aqui.

Por conta da pandemia, o processo de seleção será virtual e composto por cinco etapas: provas online (incluindo lógica), entrevista com consultoria de recrutamento, painel com os gestores das vagas com resolução de cases, entrevista com a área de Pessoas e Cultura e com os gestores, e admissão do candidato. Além da experiência na área de formação, os candidatos interessados também precisarão comprovar conhecimento no pacote Office e, no caso de algumas vagas, em inglês.

Sobre a CTG Brasil
A CTG Brasil trabalha para desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala. Segunda maior geradora privada de energia do País, conta com a dedicação de seus talentos locais e está comprometida em contribuir com a matriz energética brasileira, pautada pela responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. A empresa tem investimentos em 17 usinas hidrelétricas e 11 parques eólicos, com capacidade instalada total de 8,28 GW. Criada em 2013, é parte da China Three Gorges Corporation, uma das líderes globais em geração de energia limpa.

Fonte: CTG/Brasil

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